Аутсорсинг системы охраны труда
Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Учебный центр Фактор безопасности» имеет Лицензию на право ведения образовательной деятельности № 135 от 17. 03.2016 г. Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края и Уведомление о внесении в Реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, под регистрационным номером 3439 от 02 июня 2014 г.
Данная разрешительная документация является обязательным требованием для работ в сфере охраны труда в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 1 апреля 2010 г. № 205 «Об утверждении перечня услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, и Правил аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда»
Аутсорсинг системы охраны труда
Мы предлагаем Аутсорсинг системы охраны труда - выполнение функций специалиста по охране труда. Передача функций выполняется на основании гражданско-правового договора организацией-заказчиком функций (полностью или частично), необходимых для выполнения обязанностей работодателя по обеспечению безопасности труда персонала (ст. 212 ТК РФ), другой компании, специализирующейся на оказании услуг в сфере охраны труда.
Цели:
- оказание помощи в организации обеспечения охраны и условий труда работодателю;
- осуществление функций службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя;
- методическое обеспечение возможности функционирования вновь создаваемого предприятия;
- проведение профилактической работы на действующем предприятии путем непрерывного совершенствования деятельности по обеспечению охраны труда для предупреждения травматизма и профессиональных заболеваний.
Преимущества аутсорсинга по сравнению со штатным специалистом по охране труда:
Оптимизация расходов; сокращение фонда заработной платы.
Гарантированное выполнение указанного в договоре аутсорсинга объема работ в соответствии с календарным планом.
Более качественное и быстрое выполнение работ по охране труда за счет большого опыта сотрудников организации аутсорсера
Использование передового опыта в области охраны труда.
Аутсорсинг системы охраны труда включает:
1 Этап. Подготовка к проведению аутсорсинга  в сфере услуг по охране труда.
1.1. Анализ документации и технологического процесса предприятия;
1.2. Определение перечня опасных и вредных производственных факторов;
1.3. Предварительный выезд и оценка условий труда.
2 Этап. Подготовка документов.
2.1. Разработка локальных документов;
2.2. Разработка инструкций по охране труда;
2.3. Разработка программ проведения инструктажа;
2.4. Подбор необходимых журналов по охране труда;
2.5. Организация проведения обучения сотрудников;
2.6. Консультация и аудит в организации охраны труда.
Гарантийный срок на документооборот – 1 год.